Agilité à l’échelle
- Comprendre SAFe® -Scaled Agile Framework-, l’agilité à l’échelle de l’entreprise
- Apprendre à parler la méthode SAFe®
- Pourquoi l’agilité à l’échelle ce n’est pas que SAFe®
- Comment déployer l’agilité à l’échelle avec Tuleap
- Agilité à l’échelle : les 5 méthodes les plus utilisées
- 5 leviers pour réussir sa transformation agile
Vous vous lancez en agile?
Retrouver les ressources sur l’agilité ici : Scrum, Kanban…
EBook à paraitre prochainement
Pour traiter cette grande thématique qu’est le déploiement agile à l’échelle de l’entreprise, nous avons interrogé 4 experts et leur avons posé toutes les questions que nos clients nous posent, des plus simples aux plus complexes. Retours terrains et conseils, sans détour, ils nous livrent leurs avis. L’e-book est à paraitre très prochainement: demandez à le recevoir à sa parution.
Livre Blanc : Agilité à l’échelle
Les 4 experts qui ont répondu à nos questions
Laurent CHARLES
« Je suis co-fondateur et CEO de Enalean. J’ai passé les 16 premières années de ma carrière au sein d’entreprises technologiques, et en particulier associé aux développements logiciels et à la révolution logicielle que vivent ces entreprises. Je me suis en particulier intéressé à la façon de développer du bon logiciel et aux pratiques et processus à mettre en oeuvre, notamment à l’agilité depuis 2005.
J’ai acquis la conviction profonde que le logiciel est devenu stratégique pour les entreprises. Cela a amené à la création de Tuleap et de Enalean, et m’a poussé à m’engager auprès des entreprises pour les aider à faire de leurs logiciels un avantage concurrentiel.
Je me suis par ailleurs inspiré des pratiques des communautés libres et open source et promeus cette culture de coopération et co-opétition comme facteur d’innovation et d’efficacité.
En déployant Tuleap pour outiller les processus agiles et devops, j’ai l’occasion de côtoyer tous les métiers, toutes les équipes, logicielle ou non, toutes les tailles d’organisation agiles ou pas encore. »
Alexandre CUVA
Alexandre Cuva, spécialiste reconnu disposant de plus de 20 ans d’expérience dans des environnements international, Alexandre est Coach Entreprise, Technique Agile et Formateur chez SoCraAgile Sàrl une société basé à Nyon en Suisse. Il possède une solide expérience dans l’informatique, comme développeur, architecte, Product Owner, Scrum Master, CTO et CEO et Coach, dans les secteurs de la finance, gouvernement, montre de luxe et assurance.
En plus du coaching, Alexandre Cuva donne des formations et des présentations sur l’agilité, le kanban, le dynamisme des équipes, la collaboration en remote, happiness, le leadership agile, management 3.0, la transition agile, l’agilité à grande échelle, le DevOps et l’artisanat logiciel.
Alexandre est passionné par les évolutions technologiques, les techniques de développement Agile. Il intervient comme Coach Agile Organisational, Coach Software Craftsmanship et DevOpHabitué des manifestations dans le monde (XPDay, SoftShake, Agile Tour, ScrumBeer, …), Alexandre est co-fondateur des ScrumBeers de Genève, Da Nang (VN) et membre du comité d’Agile Vietnam.
Jean-Claude DELAGRANGE
« Directeur de projet (2003-2010), puis Coach agile (2011-), j’ai plus de 13 ans d’expérience en agilité. Dès 2007, j’ai mis en place et piloté des projets agiles, dans un cadre Scrum, Kanban ou autre. J’ai formé et accompagné des équipes projets SI (Scrum master, Product Owner, équipes de développement) dans leur transformation agile; je suis intervenu également auprès d’équipes opérationnelles (immobiliers, budget, RH), en lien ou non avec des projets SI. Je suis plus spécifiquement intervenu sur le terrain, dans des contextes de projets en grande difficulté, pour accompagner les équipes vers des voies de réussite (avec parfois des échecs, très formateurs)
J’ai participé également en tant que coach d’équipe à des démarches de transformation auprès de comités de direction et de programmes stratégiques (plus de 100 personnes) ; après une pratique sur le terrain de près de 3 ans (Plateformes Banque des Territoires, Mon Compte Formation), je suis certifié SAFe depuis août 2020.
Dans le cadre de ma fonction de Coach agile et d’accompagnement de la transformation, j’ai également mis en place des formation PO et Scrum Masters (conception et animation), des démarches de design thinking (UX) et ateliers de co-construction (cadrage et démarrage de projets), des opérations de coaching individuel. » (*) de managers sur leur posture managériale, dans un cadre agile.
(*) j’ai suivi la formation « coaching systémique », dispensé par MetaSysteme (Alain CARDON) «
Laurence HANOT
« Tombée par hasard dans le bain de l’agilité en 2007 chez Kelkoo, je m’investis dans la communauté agile en tant que membre active du Club Agile Rhône-Alpes et d’Agile Grenoble depuis plus de 10 ans, mais aussi en formant et accompagnant de multiples équipes et organisations, d’abord en tant que Scrum Master puis en tant que coach, formatrice et facilitatrice.
A ce jour, j’ai formé et accompagné plus de 2000 personnes, dans des contextes et secteurs très différents, de la simple équipe Scrum super motivée par un tout nouveau produit software à développer (le rêve !) à l’énorme programme que j’accompagne actuellement dans une approche SAFe avec du software, de l’embarqué et des produits physiques, en passant par l’équipe de support matériel et informatique qui a largement bénéficié d’une approche Kanban. J’ai également la chance de créer, faire vivre et de dispenser de multiples formations autour de l’agilité.
Certifiée SAFe 5.0, je partage mon savoir-faire et mon savoir-être dans bon nombre d’évènements agiles nationaux. J’accompagne des équipes et organisations dans la complexité de l’agilité à l’échelle mais aussi au sein même des équipes, dans les différentes facettes de leur agilité (gestion du produit, du flux et des interactions). »